Tous les articles de la lettre de conseils Alertes & Conseils Personnel maintenant disponibles en ligne.

Chercher dans tous les articles d'Alertes & Conseils Personnel

Visualiser les thèmes et mots-clés

E-zines

Alertes & Conseils Personnel par e-mail [?]

Flash info [?]

Top 5 articles alertesetconseils-personnel.fr [?]

Gestion des e-zines

Article recommandé

INAPTITUDE

Inaptitude : précisions jurisprudentielles

Plusieurs décisions récentes de la Cour de cassation apportent des précisions bien utiles sur le licenciement après inaptitude reconnue par le médecin du travail. L’occasion de faire un point sur l’avis des délégués du personnel et sur la motivation de la rupture.

Les articles les plus lus

COMITÉ SOCIAL ET ÉCONOMIQUE

La mise en place du comité social et économique (CSE)

Le CSE est entré en vigueur le 23.09.2017. Il doit être mis en place dans les entreprises d’ici le 01.01.2020. Examinons quand et comment le CSE se substituera aux DP, au CE et au CHSCT dans les mois et les années à venir. Plus...

SALAIRE

Bulletin de salaire : clarification et dématérialisation

Au 01.01.2018, les entreprises de moins de 300 salariés devront remettre à leurs salariés un bulletin de paie « clarifié », déjà obligatoire dans les entreprises de plus de 300 salariés. Par ailleurs, la dématérialisation des bulletins de paie suit son cours. Voici ce qui change. Plus...

LICENCIEMENT

La modernisation du licenciement

L’ordonnance relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail réforme le droit du licenciement. Voici l’essentiel de ce qui change pour vous. Plus...

TRAJETS

« Temps excédentaires » de trajets : que savoir, que faire ?

Les salariés ne vont pas tous les jours sur le même lieu de travail. Certains salariés sont itinérants, d’autres se rendent sur des chantiers, d’autres encore vont en formation, ou se rendent dans d’autres établissements de l’entreprise. Que faut-il savoir, que faut-il faire ? Plus...

DROIT DU TRAVAIL

La réforme du Code du travail

Lorsque nous écrivons ces lignes, les projets d’ordonnances n’ont pas encore été adoptés. Sous réserves de modifications marginales, les grandes lignes sont connues. Plus...
Mis à jour le : 20.10.2017

Plus d'informations sur Indicator