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Résultats de la recherche : 13 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Formation - mot-clé : Droit à la formation

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DROIT À LA FORMATION

Compte d’engagement citoyen monétisé depuis 2019

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

Un salarié utilise son CPF pour une formation durant le travail

Si un salarié souhaite mobiliser son compte personnel de formation (CPF) pour suivre une formation pendant son temps de travail, il doit vous adresser une demande d’autorisation. Dans quel délai ? Devez-vous le rémunérer et payer les frais de formation ? Plus...

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION

Le CPF en euros de vos salariés peut désormais être crédité

Vos salariés vont pouvoir mobiliser leur compte personnel de formation (CPF), désormais crédité chaque année en euros, pour suivre des formations. En effet, les montants et les modalités de son alimentation ont été précisés par décret. Plus...

FORMATION

Le CPF décrypté

Pour son titulaire, le compte personnel de formation (CPF) « contribue à l’acquisition d’un premier niveau de qualification ou au développement de ses compétences et de ses qualifications en lui permettant, à son initiative, de bénéficier de formations » (C. trav. L 6111-1). Décryptage. Plus...

FORMATION

Gare à l’obligation de formation

Une décision récente rappelle aux employeurs qu’ils sont tenus de former régulièrement leurs salariés. À défaut, ils s’exposent à des dommages et intérêts. Détails... Plus...

BON À SAVOIR

Formation et absence de demande du salarié

FORMATION À L’EMPLOI

Formation professionnelle et préjudice

FORMATION - DIF

Droit individuel à la formation : vos droits et obligations

Le droit individuel à la formation (DIF) s’acquiert à raison de 20 heures par an (plafonné à 120 h). De nombreux salariés ont atteint le plafond et envisagent d’utiliser leur DIF. Savez-vous comment il s’aquiert et si vous pouvez refuser ? Plus...

FORMATION - DIF

Droit individuel à la formation (DIF), calcul et information

Vous êtes nombreux à vous interroger, notamment à l’occasion de la rupture du contrat de travail, sur les modalités de calcul et d’information du droit individuel à la formation. Nous vous proposons un tour d’horizon pour vous sécuriser. Plus...

RUPTURE CONVENTIONNELLE - DIF

DIF et rupture conventionnelle, quid ?

Vous faites une rupture conventionnelle avec un salarié, devez-vous mentionner son droit à DIF dans la convention ou le certificat de travail suffit-il ? Plus...
Mis à jour le : 22.05.2019

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