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Résultats de la recherche : 14 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Formation - mot-clé : Apprentissage
ordre d'importanceAPPRENTISSAGE
Nouveau contrat d’apprentissage et période d’essai : attention !
Il arrive souvent qu’un apprenti, après rupture de son contrat d’apprentissage, recherche un nouveau contrat afin d’achever sa formation. Attention : le nouveau maître d’apprentissage ne bénéficie plus de la rupture unilatérale dans les 45 premiers jours !
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APPRENTISSAGE
Durée du travail et rémunération de l’apprenti
Recruter un apprenti afin de le former et afin qu’il suive des cours en centre de formation des apprentis suscite des interrogations, notamment en ce qui concerne la durée du travail et la rémunération. Voici ce qu’il faut savoir et ce qu’il faut faire.
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APPRENTISSAGE
Conseils pour un contrat d’apprentissage
Vous songez à prendre un apprenti prochainement. À bien y regarder, le régime de l’apprentissage est complexe. Intéressons-nous ici à la durée et aux formalités d’un contrat d’apprentissage. Ce qu’il faut savoir. Nos conseils.
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APPRENTISSAGE
Les aides financières à l’apprentissage
Les pouvoirs publics entendent inciter les entreprises à recourir au contrat d’apprentissage. C’est pourquoi cette formation en alternance réservée aux jeunes de 16 à 25 ans en principe est assortie d’aides diverses et d’avantages fiscaux. Faisons le point.
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CONTRAT D’APPRENTISSAGE - RUPTURE
La rupture du contrat d’apprentissage en pratique
Par un contrat d’apprentissage, vous vous engagez à assurer à l’apprenti une formation professionnelle dispensée en entreprise et en centre de formation (CFA). Savez-vous que la rupture du contrat est très encadrée ?
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APPRENTISSAGE - TAXE
Le « bonus-malus » apprentissage
L’article 23 de la loi de finances rectificative pour 2011 instaure un « bonus-malus » pour la contribution supplémentaire à la taxe d’apprentissage due par les entreprises d’au moins 250 salariés. En quoi consiste ce dispositif ?
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APPRENTISSAGE - TAXE
Le « bonus-malus » apprentissage
La loi de finances rectificatives pour 2011 (29.07.11) instaure un « bonus-malus » pour la contribution supplémentaire à la taxe d’apprentissage due par les entreprises d’au moins 250 salariés. En quoi consiste ce dispositif ?
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RéMUNéRATION – SALAIRE – BULLETIN DE PAIE
Optimiser la rémunération des apprentis
La rémunération des apprentis est basée sur une assiette forfaitaire et un pourcentage du SMIC. Mais connaissez-vous les dispositions permettant d’optimiser et de sécuriser la rémunération versée ?
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APPRENTISSAGE
L’apprentissage : retour sur les formalités, précautions...
De nombreuses questions nous sont parvenues suite à l’intégration, à la rentrée, d’apprentis dans les entreprises. Ce type de contrat est avantageux mais reste très encadré par la loi. Petit rappel des éléments clefs.
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