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Résultats de la recherche : 39 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : CDI - mot-clé : Contrats particuliers

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CONTRATS PARTICULIERS - DURÉE

L’apprentissage à durée indéterminée, c’est possible !

La loi du 05.03.2014 sur la formation professionnelle et la démocratie sociale prévoit des mesures relatives au contrat d’apprentissage dont celle d’autoriser sa conclusion pour une durée indéterminée. Quid de ce nouveau dispositif ? Plus...

CONTRAT DE TRAVAIL - STATUT

Statut de cadre dirigeant : avantages et limites

Un cadre dirigeant échappe à la quasi-totalité des règles sur la durée du travail. C’est l’atout majeur du statut. Mais seule une catégorie restreinte de salariés est en pratique susceptible d’en bénéficier. Explications, enjeux et illustrations. Plus...

EMBAUCHE - AIDES

Emplois francs : pensez à cette aide à l’embauche !

Depuis juin 2013, un dispositif destiné à faciliter l’embauche en CDI de jeunes de moins de 30 ans résidant en zone urbaine sensible (ZUS) a été mis en place. Il est encore méconnu. De quoi s’agit-il ? Pouvez-vous en bénéficier ? Plus...

CONTRAT DE TRAVAIL - AIDES FINANCIÈRES

Emplois d’avenir : de quoi s’agit-il ?

Depuis le 01.11.2012, les emplois d’avenir ont pour but de favoriser l’insertion et la qualification des jeunes en difficulté. Ce dispositif est financièrement intéressant. Mais pouvez-vous aussi y recourir et quels sont les jeunes concernés ? Plus...

RUPTURE

Professionnalisation et faute grave ?

Un jeune en contrat de professionnalisation est en absence injustifiée, en retard, sèche les cours, etc. Pouvez-vous rompre le contrat de manière anticipée ? Plus...

NÉGOCIATION - CONTRAT

Contrat de génération : de nouvelles mesures favorables

Un décret du 11.09.2013 et une lettre du ministère du Travail du 12.09.2013 ont prévu des aménagements concernant le contrat de génération (délai, bénéficiaire). Quels sont les contours de ces nouvelles mesures ? Plus...

FORMATION - STAGE

Stage en milieu professionnel : des nouveautés !

La loi du 22.07.2013 (n° 2013-660) relative à l’enseignement supérieur et à la recherche a modifié le Code de l’éducation. Elle prévoit surtout des dispositions spécifiques pour les stages en milieu professionnel. Qu’en retenir ? Plus...

BON À SAVOIR

Existence d’un contrat de travail

CONTRAT DE TRAVAIL - CUMUL

Salarié et mandataire social : quelles conditions ?

Les dirigeants (gérant de SARL-SAS, président ou administrateur de SA) peuvent être amenés à cumuler un mandat social avec un contrat de travail. Mais cette option, pour être valide, doit respecter de strictes conditions. Quid ? Plus...

ACCORD COLLECTIF - CONTRAT DE GÉNÉRATION

Contrat de génération : les grandes lignes du dispositif

La loi du 01.03.2013 portant création du contrat de génération (CDG) a été publiée le surlendemain. Quels sont les objectifs poursuivis par le législateur ? Quelles sont les entreprises concernées ? Quelles sont vos obligations ? Plus...
Mis à jour le : 23.05.2019

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