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Résultats de la recherche : 18 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Gestion du personnel - Recrutement - mot-clé : Données personnelles

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ÉTRANGERS

Nationalité d’un candidat à l’embauche : les bons réflexes

Vous procédez à un recrutement. Vous devez vérifier la nationalité du candidat et, si celui-ci est de nationalité étrangère, vous assurer qu’il est en droit de travailler en France. Voici ce qu’il faut savoir et faire. N’oubliez pas que des sanctions pénales existent. Plus...

GESTION DU PERSONNEL

25 mai 2018, entrée en vigueur du RGPD : êtes-vous prêt ?

Le règlement général sur la protection des données s’appliquera le 25.05.2018. Les règles sur la protection des données personnelles sont modifiées. Vous devez connaître ce qui change et vous mettre en conformité. Ce qu’il faut savoir et ce qu’il faut faire. Plus...

DROITS ET OBLIGATIONS

Répondez à la CNIL

Une TPE a été sanctionnée pour ne pas avoir répondu aux différents courriers et mises en demeure de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL). La sanction a été publiée. Même une entreprise de trois salariés peut être contrôlée par la CNIL... Plus...

GESTION DU PERSONNEL

Données personnelles au 25.05.2018

RELATION DE TRAVAIL

Permis de conduire et contrat de travail

Nombre d’emplois impliquent la conduite, permanente ou occasionnelle, de véhicules de l’entreprise. Cela pose deux séries de questions : le contrôle de l’existence et de la validité du permis de conduire, et les effets de la suspension ou du retrait du précieux sésame. Plus...

DROIT À L’IMAGE - RÉGLEMENTATION

Utiliser l’image de vos salariés : quelles conditions ?

La diffusion d’un trombinoscope, d’un journal interne, d’un site Internet, de brochures publicitaires pose la question de l’utilisation de l’image des salariés. Dans tous ces cas, à quelles conditions êtes-vous soumis ? Plus...

DROITS ET OBLIGATIONS - FICHIERS INFORMATIQUES

Conseils pour protéger vos fichiers informatiques...

La loi « informatique et libertés » vous impose de garantir la sécurité des données personnelles traitées par informatique. Cela se traduit par des mesures que les salariés utilisateurs doivent mettre en œuvre, sous votre contrôle... Plus...

DROITS ET OBLIGATIONS - FICHIERS INFORMATIQUES

Autres conseils pour protéger vos fichiers informatiques

La mise en place d’une politique de protection des données informatiques suppose de sensibiliser les salariés sur les risques (utilisation de leur outil par des utilisateurs malveillants...). Voici d’autres règles de bonne conduite de la CNIL. Plus...

GESTION DU PERSONNEL - VIDÉOSURVEILLANCE

Vidéosurveillance : formalités CNIL et sanctions

Pour connaître les formalités que vous devez accomplir auprès de la CNIL, il faut déterminer si le dispositif concerne un lieu public ou privé. Attention, le recours à des vidéosurveillances clandestines est sanctionné. Quel risque ? Plus...

DROITS ET OBLIGATIONS

Le contrôle de la messagerie

Certains salariés utilisent abusivement leur mes-sagerie professionnelle à des fins personnelles. Vous pouvez agir. Mais connaissez-vous les limites ? Plus...
Mis à jour le : 15.02.2019

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