Banque d'articles

Résultats de la recherche : 25 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Gestion du personnel - Recrutement - mot-clé : Choix du contrat

Trier les résultats par checked ordre d'importancedate de publication

CONTRAT DE TRAVAIL

Comment organiser une mutation intragroupe ?

Il est assez fréquent qu’au cours d’une carrière, un salarié soit occupé successivement par des sociétés appartenant au même groupe. Comment organiser ce changement d’employeur ? Voici ce qu’il ne faut pas faire et ce qui est admis. Plus...

FORUM DES ABONNÉS

Travail en famille

FORUM DES ABONNÉS

Période d’essai après un stage

APPRENTISSAGE

Durée du travail et rémunération de l’apprenti

Recruter un apprenti afin de le former et afin qu’il suive des cours en centre de formation des apprentis suscite des interrogations, notamment en ce qui concerne la durée du travail et la rémunération. Voici ce qu’il faut savoir et ce qu’il faut faire. Plus...

STAGE

Prendre un stagiaire étudiant, pourquoi pas ?

De très nombreux cursus scolaires comportent des stages en entreprise. Sans doute avez-vous déjà été sollicité ou avez-vous déjà pris un stagiaire. Mais vous êtes-vous interrogé sur les intérêts et les modalités de l’accueil d’un stagiaire ? Plus...

GESTION DU PERSONNEL

Comment modifier le contrat de travail de façon sûre ?

Modifier les éléments essentiels d’un contrat de travail est une opération délicate. Comment procéder pour modifier la rémunération, la qualification ou la durée du travail ? Voici nos conseils et un modèle pour sécuriser au mieux de telles modifications. Plus...

CONTRAT DE TRAVAIL

Faux agent commercial et vrai salarié ?

CONTRAT DE TRAVAIL

Attention aux « faux indépendants »

Le statut d’auto-entrepreneur est parfois utilisé de façon abusive. Cela peut coûter très cher, tant sur le plan prud’homal que pénal et de l’Urssaf. Quelques explications... Plus...

RECRUTEMENT

L’aide à l’embauche dans les PME est arrivée

Le gouvernement a mis en place un dispositif temporaire destiné à encourager l’embauche dans les PME. Le dispositif concerne les embauches dans les PME entre le 18.01.2016 et le 31.12.2016. L’aide est de 4 000 € par salarié au maximum. Tout ce qu’il faut savoir. Plus...

TRAVAIL DISSIMULÉ

Gare aux vrais « faux indépendants »

Échapper aux charges sociales, adapter facilement l’effectif à l’activité, simplifier la gestion des ressources humaines, ... diverses sont les motivations pour recourir, souvent abusivement, à des travailleurs indépendants. Très risqué ! Voici pourquoi. Plus...
Mis à jour le : 21.02.2019

Plus d'informations