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Résultats de la recherche : 81 article(s) retrouvé(s) au sein du thème : Congés - mot-clé : Congés payés

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CONGÉS PAYÉS

Des jours de fractionnement pour fermeture en fin d’année ?

Vous décidez de fermer l’entreprise la semaine de Noël en 2018, soit du lundi 24.12 au samedi 29.12.2018. Les jours de congés pris en raison de cette fermeture donneront-ils droit à des jours de congés supplémentaires pour fractionnement ? Plus...

CONGÉS PAYÉS

Le salarié et ses congés

La période des congés payés approche. Si chacun reconnaît que pendant ses congés, le salarié doit se reposer et faire ce qu’il veut, des questions se posent néanmoins : peut-il travailler ailleurs ? Doit-il répondre à l’employeur ? Peut-on le licencier ? Plus...

TEMPS PARTIEL

La gestion des congés payés des salariés à temps partiel

Nombreux sont les employeurs à s’interroger sur les modes d’acquisition et de décompte des congés payés des salariés à temps partiel. Pourtant, à bien y regarder, ce n’est pas tant la gestion des jours de congés que leur indemnisation qui pose difficulté... Plus...

CONGÉS PAYÉS

Gare aux mentions sur le bulletin de paie

CONGÉS PAYÉS

Pensez à faire renoncer aux jours de congés supplémentaires

Nombre d’employeurs, par inattention, manque de connaissance ou de rigueur, sont contraints d’accorder un ou deux jours de congés supplémentaires à leurs salariés. Savez-vous que vous pouvez facilement y échapper ? Plus...

CONGÉS PAYÉS

La preuve de la prise des congés payés

Le salarié doit-il apporter la preuve que des congés payés lui restent dus ou l’employeur doit-il justifier que les congés auxquels un salarié a droit ont été effectivement pris ? La réponse à cette question a subi d’importantes évolutions récemment. Le point. Plus...

CONGÉS PAYÉS

La prise de congés « dès l’embauche » ?

CONGÉS PAYÉS

Les modifications des dates des congés

Vous avez fixé les dates et l’ordre des départs en congés. Mais, compte tenu d’un évènement particulier, vous souhaitez modifier ces dates ou cet ordre des départs : est-ce possible ? Et que se passe-t-il si le salarié ne respecte pas les dates fixées ? Plus...

CONGÉS PAYÉS

Décompte des congés payés : en jours ouvrables ou ouvrés ?

Le Code du travail prévoit que le salarié acquiert des jours ouvrables de congés. Pourtant, nombre d’entreprises pratiquent un décompte en jours ouvrés. Est-ce légal ? Comment cela fonctionne-t-il ? Est-ce plus simple ou plus avantageux ? Explications et conseils. Plus...

CONGÉS PAYÉS

Questions pratiques sur le fractionnement et les temps partiels

Les jours de fractionnement du congé principal et les congés payés des salariés à temps partiel suscitent de nombreuses interrogations quant à leur mise en œuvre pratique. Examinons ce que prévoit la loi et comment procéder concrètement. Plus...
Mis à jour le : 21.02.2019

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